Người hướng nội là người như thế nào?

Người hướng nội là người luôn đặt ra tỷ tỷ các suy nghĩ trước khi hành động. Họ có xu hướng nghĩ nhiều và nói ít. Họ có khả năng làm việc độc lập và rất dễ có tình cảm sâu sắc - ý nghĩa.

Người hướng nội là người như thế nào?

Người hướng nội có rất nhiều tính cách tốt, họ có thừa sự chân thành, họ giỏi phân biệt giá trị thực tế... cùng tham khảo 7 điều liên quan đến người hướng nội dưới đây để xác nhận xem bạn có phải là người hướng nội hay hướng ngoại không nhé?

1. Người hướng nội tìm mọi nỗ lực để hiểu được cách thức làm việc trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào quan trọng. Họ chuẩn bị kỹ, phán đoán các hướng xảy ra vì thế mà các quyết định đột phá thường đạt kết quả mong muốn

2. Họ không phải là người quảng giao, chạy theo số lượng người quen mà có xu hướng hình thành các mối quan hệ rất vững chắc với một nhóm người. Những mối quan hệ tuy ít mà chất do được họ quan tâm chu đáo đến thời điểm nào đó sẽ hỗ trợ tốt cho sự nghiệp và cuộc sống

3. Người hướng nội phát huy năng lực khi làm việc một mình, không cần sự hối thúc, tạo áp lực. Thái độ làm việc chuyên nghiệp và chủ động này khiến họ đi được xa trong sự nghiệp. Tác giả Harry  Porter luôn chia sẻ mình là người nội tâm, thích yên tĩnh và nhút nhát nhưng bắt đầu viết những suy nghĩ và ý tưởng của mình lúc 6 tuổi. Cô tận dụng tài năng và sự sáng tạo của mình để thành công rực rỡ mà không cần nhiều sự giúp đỡ từ bất cứ ai khác

4. Tuýp người hướng nội rất giỏi phân biệt giữa những gì là thực giá trị để đầu tư thời gian đích đáng. Họ trau dồi kỹ năng và kiến thức mà họ cho là quan trọng cho con đường mình đi, điều này thường dẫn đến một kết quả tuyệt vời 

5. Thường được nhìn nhận như là rất nhút nhát, nhưng thực tế người hướng nội thực sự nói tốt trước công chúng bởi vì họ có xu hướng nghiên cứu hay trình bày vấn đề thấu đáo nhất. Khi họ nói về điều đặc biệt đam mê hoặc có kiến thức thì hiệu quả truyền đạt gây bất ngờ. Barack Obama thường được trích dẫn là một người hướng nội nhưng hãy xem ông trình bày những bài nói của mình chỉn chu và hiệu quả ra sao

Người hướng nội thường làm việc tốt trong nhóm vì họ là người biết lắng nghe, có sự cởi mở để trao đổi vấn đề

6. Người hướng nội ít khi bày tỏ tất cả những gì cuộn sóng trong lòng họ. Họ bình tĩnh cho mình thời gian đánh giá lại cảm xúc, sắp xếp lại mọi thứ trước khi biểu lộ công khai. Do đó họ có xu hướng hòa dịu trong các cuộc xung đột, ít khi bộc lộ sự nóng giận và khó chịu với xung quanh

7. Họ không quan tâm đến sau gì người khác đang làm, họ sẵn sàng để thử nghiệm những ý tưởng mới, sáng tạo, thậm chí bị cho là quái gở. Mark Zuckerberg, người sáng lập Facebook, là một ví dụ điển hình của một người hướng nội, người đã là một ý tưởng khác thường và biến nó thành một hiện tượng cực kỳ thành công

Họ biết thúc đẩy bản thân đi đến giới hạn nhưng đồng thời cũng biết điểm dừng. Nếu họ cảm thấy đã dồn hết tâm sức và thời gian vào một vấn đề nhưng không đạt kết quả như mong muốn, họ biết buông bỏ nhẹ nhàng và tìm con đường mới

Tổng hợp